【ポテンシャル採用】

採用担当が教える
各コースの魅力について

2021年07月21日 17:17

こんにちは。スペースで新卒採用を担当している山尾です。

ポテンシャル採用に応募しようと検討している皆さん。
希望のコースは決定できましたか?

今回、ポテンシャル人材を募集するのは、東京・名古屋・大阪・福岡の4つのエリア。営業・クリエイティブ・プロダクト・内装監理の4つのコース。

オンラインセミナーには参加したけれど、どのコースにエントリーすれば良いか決めきれない方に向けて、それぞれのポジションが担ったプロジェクトストーリーや社員インタビューの記事を紹介します。

コース決定の参考にしてみてください!

まずは東京から。3つのコースを公開しています。インタビューページに登場する社員が最も多いのも東京です。日本橋人形町に拠点を構えています。

⑴ 営業(顧客対応+設計施工)
世界初、体験型のGODIVAを、ここ日本から。 - GODIVA(ゴディバ)
多様性を受け入れる、渋谷らしく、新しいホテルを。 ― sequence MIYASHITA PARK
ソフトな男 ― 2004年入社 鹿島 大雅

⑵ クリエイティブ
豊崎の魅力を、最大限に引き出す場所をつくる。 ― イーアス沖縄豊崎
街を愛する人たちとつくる、街に愛される商業施設。 ― アリオ八尾
自分次第 ― 2014年入社 林原 大地

⑶ 内装監理
暮らしの笑顔を育む、まいにちが明るくなる場づくり。 ― ノースポート・モール

営業/クリエイティブ共通
いつ来ても「発見」に出会える、異色の大型店への挑戦。 ― niko and … mozoワンダーシティ店

続いて創業地の名古屋から2つのコースを。名古屋のオフィスは2020年にリニューアルを行うなど、働く環境も魅力的なエリアです。

⑴ 営業(顧客対応+設計施工)
「産学連携」の力で、地域の想いを実らせる。― 名古屋市東谷山フルーツパーク
地域発きらりと光るブランドの、起業のつばさに ― 起業のつばさプロジェクト

⑵ クリエイティブ
伝統工芸でひらく、新しい京都の玄関口。― 京都駅前地下街ポルタ
通好み ― 2008年入社 石黒 雄也

大阪はポテンシャル人材募集では唯一のプロダクトを含めた3つのコースを。社員間の距離が近く、交流会やレクリエーションなど部署や年代を超えたコミュニケーションの場も多く提供しています。

営業(顧客対応+設計)
地域と新聞のつながりを文字から体験する見学ツアー。 ― 神戸新聞社 製作センター見学ルート
こう見えてボスです ― 2005年入社 飯島 久美子

⑵ プロダクト
現場のスペシャリスト「プロダクトディレクター」の仕事とは?

⑶ 内装監理 ※紹介記事は東京と重複
暮らしの笑顔を育む、まいにちが明るくなる場づくり。― ノースポート・モール

営業(顧客対応+設計)プロダクト共通
街と人々の暮らしが繋がる場所へ。― トナリエ大和高田
最高の一皿のための、最良の空間づくりを。― ビストロ赤沢伊豆高原

最後に福岡は1つのコース。福岡では2019年にオフィス移転を行い、アワードを受賞しています。地元出身の社員が多いのも特徴です。

⑴ 営業(顧客対応+設計施工)
福岡で会いましょう。- 2013年入社 守永 希

いかがだったでしょうか?個人的には職種のように簡単に切り分けできないところが魅力的だと考えています。

どのエリア、コースにも共通して言えるのが、「お客様と、同じ想いで共に創る」という考え方です。それこそが提供価値であり、スペースらしさであると言えます。

エントリー締切まであとわずか。皆さんのご応募お待ちしております!

山尾 麗美 / Remi YAMAO

2019年中途入社、主に新卒採用やダイバーシティ推進に関する業務に従事。A型、レンタサイクルで散策することが最近のマイブーム。

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