【ポテンシャル採用】

オンラインスペースセミナーを
のぞいてみよう

2021年08月18日 8:08

こんにちは。スペースで新卒採用を担当している木村です。

7月中旬からスタートしたオンラインスペースセミナーが全て終了しました。7月に入ってからの告知に関わらず多くの方にご参加頂きました。本当にありがとうございます!

今回はセミナーがどのような雰囲気で行われたのかお伝えします。

各地区の採用担当者の顔がみえる

本年度も例年通り地区別の採用を行っていますが、大きく異なる点が一つ。それは、募集している配属部署を明確にするためにコース別の募集とした点です。入社後のイメージをしっかりと持って頂くため、地区ごとの採用担当が募集部署について詳細にお話ししました!

私は東京だけでなく名古屋や大阪、福岡のセミナーにも参加しましたが、改めて地区別の異なる特徴があって面白かったです!

自分はどの地区で働いてみたいのか、自分に合っていそうな雰囲気がどこなのか、そういった目線でコースを決めてみるのもいいかもしれませんね。

              

実際に働いている社員の生の声をお届け

大阪のセミナーでは実際に営業職で働いている社員に登壇していただきました。         

普段の仕事の流れからスペースに入社した決め手など、現場の温度感や大阪本部全体の雰囲気がよりリアルに伝わるセミナーだったのではないかと思います!

セッション形式で仕事内容を深堀り

東京と大阪で募集している内装監理コースは、学生にとってイメージが湧きにくいポジションです。そんな方でもしっかりと業務内容を理解し、働くイメージを持ってもらうために、実際に現場で働く若手社員に質問をしながらセッション形式で業務内容を深堀りするセミナーも開催しました。                              

なんだか少し授業みたいなシーンもありましたね!

質問の嵐!? 選考直前の質疑応答会

今回は応募期間が短かったため(ゴメンなさい)、セミナーの時間内では学生からの質問にすべて答えれられないという問題が発生。そこで、学生からきた質問のみに答える『質疑応答会』を実施しました。

本部ごとの特徴から働いている社員の様子、選考試験についてなど、学生が疑問や不明点を持たずに選考に臨めるよう答え続けた時間はなんと約3時間!?

たくさんのご質問ありがとうございました。

オンラインセミナーを終えて

募集期間が短い中、多くの方のご参加ありがとうございました。

新型コロナウィルス感染拡大防止に伴い、本年度はオンラインインよるセミナー開催となりましたが、オンラインだからこそ柔軟に、そして気軽に各地域のセミナーに参加することが出来るのではないのかなと思います。

本年度の選考試験が落ち着き次第、次年度向けの企画を本サイトでお知らせします!

木村 沙彩 / Saya KIMURA

2020年 新卒入社、社内向け記事の作成やダイバーシティ推進に関する業務に従事。

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